 |
|
|
|
|
Marzec 07 | |
|
Najważniejsze
wydarzenia Niedziela
11 marca 16:30 – Polacy w Yorku
- Pierwsze Zebranie Komitetu Po co przyłączyć się do komitetu? ·
By zrobić coś wartościowego? ·
By zapoznać nowych przyjaciół? ·
By robić coś interesującego? ·
Dobrze się bawić? ·
Zdobyć doświadczenie przydatne
w pracy? Jakiekolwiek są Twoje powody – czekamy na Ciebie,
mamy nadzieję, że do nas dołączysz. Po więcej
informacji należy kontaktować się z Markiem lub zajrzeć
na forum
Poniedziałek
12 marca 17.45 - 19.00 Wieczór Drzwi Otwartych w York College Chcesz dowiedzieć się więcej o
kursach w York College? Dla siebie? Dla swoich dzieci? Odwiedź York
College z Future Prospects w czasie Wieczoru Drzwi Otwartych Ruszamy z
recepcji York College o godz. 17.45. W czasie wieczoru dostępne darmowe: ·
pomoc w języku polskim ·
transport do i z collegu. Prosimy o wcześniejszą rezerwacje miejsc. By dowiedzieć się więcej, zadzwoń: Kuldip Kaur -
07812 986 790 (informacje w j. angielskim) Ania Druzic
- 07816 976 753 (informacje w j. polskim i angielskim) Niedziela
18 marca -
14:30 Spotkanie w Pubie (Zazwyczaj spotykamy się w drugą niedzielę
miesiąca (ale teraz wypada 11 – SPOTKANIE KOMITETU!!!) Dlatego też
w tym miesiącu na wspólne piwo umówiliśmy się 18-ego!. BRIGANTES
Bar (114 Micklegate) Spotykamy się o 14:30. Do
zobaczenia! http://www.beerintheevening.com/pubs/s/28/28205/Brigantes/York
Sobota
24 marca Wiosenny spacer z Kettlewell (Yorkshire Dales) – czas
obudzić się z zimowego snu i rozruszać stare kości!! Odległość ~12 km. Przybliżony czas
trasy – 5 godzin. Przydadzą się solidne buty. W trakcie
spaceru planowany obiad w pubie. Na nasz pierwszy tej wiosny spacer wybierzemy się do
cudownej wioski Kettlewell w samym sercu Yorkshire Dales. Tak jak zawsze,
wynajmiemy minibusa, aby dotrzeć na miejsce. Możemy zabrać
około 15 osób, a przewidywany koszt podróży (aby pokryć
koszty wynajmu samochodu i paliwa) wyniosą ok. Ł9 od osoby. Ilość
miejsc jest ograniczona, więc prosimy aby zarezerwować je do 18
marca – kto pierwszy ten lepszy ;) więc nie zwlekajcie!
Wyruszamy z domu od Dąbrówki i Marka o 8:45, postój
przy stacji benzynowej w Tesco (Askham Bar – na południu Yorku) o
9:00. Planujemy zjeść lunch w Falcoln Arms w Arncliffe
około 12:30 i może wpadniemy po spacerze do pubu w Kettlewell na
gorącą czekoladę (albo coś mocniejszego ;) )Przewidywany
powrót do Yorku w okolicach godziny 18:00 Jeżeli chcecie dowiedzieć się czegoś
więcej o spacerze (np. Dostać mailem mapę trasy) lub
zarezerwować miejsca, skontaktujcie się z Markiem L.. A później przyszykujcie buty, zamówcie dobrą
pogodę – i w drogę!! Lekcje
języka angielskiego dla Polaków (w małych grupach) Chcecie nauczyć się języka? Chcecie
zwyczajnie dogadać się w sklepie, w pracy, na ulicy zamiast
wkuwać regułki gramatyczne? Mamy coś specjalnie dla Was. Lekcje języka angielskiego, prowadzone na wszystkich
poziomach zaawansowania, skupione
głównie wokół słownictwa związanego z pracą i
codziennym życiem. Kurs trwa 10 tygodni a całkowity koszt to Ł48, możliwa
płatność w dwóch ratach. Lekcje odbywają się raz w tygodniu, trwają
godzinę a prowadzi je doświadczony nauczyciel języka
angielskiego. Prowadzący jest anglikiem, ale świetnie mówi po
polsku, co stanowi duży plus szczególnie dla początkujących.
Kurs rozpoczyna się w York CVS Centre (Priory Street)
13 marca. Aby uzyskać więcej informacji lub zarezerwować
miejsce na kursie należy skontaktować się z: Bruce
Wenham telefon
07904 278 224 ; email: brucewenham99@aol.com Ilość miejsc jest ograniczona, więc nie
zwlekajcie!!! Praca
i prawo (prawa
i obowiązki – część2)
W zeszłym miesiącu poinformowaliśmy Was o
regulacjach prawnych, dotyczących sporządzenia kontraktu z
pracodawcą. W tym miesiącu postanowiliśmy kontynuować
artykuł i napisać o innych przysługujących Wam prawach.
W tym numerze zajmiemy się Czasem pracy i urlopami. Czas pracy i urlop oraz dni wolne, jakie należą
się pracownikowi, są regulowane prawnie i określone w
dokumencie ‘Working Time Regulations’ (w dalszej części
artykułu jako WTR) Oto ogólny zarys tych przepisów: Podstawowe prawa i przywileje zapewnione
pracownikowi to:: ·
limit 48 godzin pracy
tygodniowo. ·
limit 8 godzin pracy w ciągu
doby, dla pracowników nocnych. ·
Prawo darmowej opieki
zdrowotnej dla pracowników nocnych. ·
Prawo do 11 godzin
odpoczynku na dobę. ·
Prawo do dnia wolnego w każdym
tygodniu ·
Prawo do przerwy w trakcie
pracy, jeżeli dzień pracy jest dłuższy niż 6
godzin ·
Prawo do 4-tygodniowego płatnego
urlopu w ciągu roku Do czasu pracy liczy się: ·
cały okres treningu i
przygotowania do pracy jakie otrzymuje pracownik ·
czas podróży w trakcie
trwania dnia pracy (np. Podróż od jednego klienta do drugiego) ·
czas spędzony w miejscu
pracy, w oczekiwaniu na określenie przydzielonych w danym dniu obowiązków
·
czas spędzony na pracy
z dala od domu ·
czas gdy jest się
‘on-call’ w pracy. Do czasu pracy nie liczy się ·
czas podróży z domu do
pracy i z pracy do domu ·
czas odpoczynku po skończonym
dniu pracy, nawet jeśli pracownik musi pozostać poza domem na
noc (np. W delegacji) ·
czas gdy jest się “on
call' poza miejscem pracy i nie w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. 48 – godzinny tydzień pracy, liczony jest jako
średnia z okresu 17 tygodni pracy. Oznacza to, że można
pracować więcej niż 48 godzin tygodniowo, ale w okresie 17
tygodni, średnia godzin pracy w tygodniu nie może przekroczyć48. Angielskie prawo mówi, że pracownik może wycofać
się -‘opt out’ z WTR
(Working Time Regulations) i zdecydować, że chce pracować
więcej niż 48 godzin tygodniowo. Czasami pracodawca może
porosić o podpisanie “opt out” przy zatrudnieniu. Jeżeli
podpisałeś taki dokument, a później zdecydowałeś,
że jednak chcesz aby regulacje WTR Cię obejmowały, możesz
powrócić do regulaminu - “opt in”. Aby to było możliwe,
musisz powiadomić swojego pracodawcę pisemnie. Minimalny czas
powrotu do regulacji WTR to 7 dni, ale należy sprawdzić to w
swojej umowie, gdyż pracodawca mógł sobie zastrzec dłuższy
okres, nie może on jednak przekraczać 3 miesięcy. WTR
istnieje także po to by
chronić Cię gdy dochodzisz swoich praw. Regulacje powyższe nie dotyczą pomocy domowej
(au-pair itp.). Pracownicy ci mają prawo do przerwy w pracy i płatnego
urlopu, ale nie dotyczy ich 48 godzinny tydzień pracy i opieka
zdrowotna dla pracowników nocnych. W chwili obecnej 20 dni płatnych wakacji zawiera w
sobie 8 dni public holidays (jednakże niektórzy pracodawcy mogą
dać Wam te dni wolne poza urlopem). Te ustalenia mogą zmienić
się w 2007 (jeżeli tak się stanie - poinformujemy Was o tym…) Inne rzeczy o których warto wiedzieć: ·
Uważa się za nielegalne, gdy
pracodawca notorycznie nie daje dni wolnych, tylko płaci za nie
ekstra ·
Nie należy się zapłata za
czas spędzony na zwolnieniu chorobowym ·
Jeżeli chcesz złożyć
zażalenie na pracodawcę i dochodzić swoich praw, masz 3
miesiące aby to zrobić. Ten artykuł zawiera jedynie podstawowe wskazówki i
informacje o przysługujących pracownikowi prawach, traktujcie go
raczej jako przewodnik a nie jako profesjonalne porady prawne. Jeżeli
macie jakieś konkretne problemy, należy szukać fachowej
pomocy. Aby uzyskać profesjonalną poradę najlepiej udać
się do Citizens Advice Bureau. Więcej informacji można
znaleźć na http://www.yorkcab.org.uk
lub pod telefonem 01904 623550 Świeża
polska żywność – Oczywiście nadal można kupować polską
żywność po niektórych mszach, jeżeli jednak chcecie
kupić coś konkretnego najlepiej jest zamówić to wcześniej.
Chodzi głównie o świeże jedzenie – takie które wymaga
przechowywania w lodówce – jak mięso, wędliny czy biały
ser. Jeżeli chcielibyście dostać formularz zamówienia (z
listą produktów I cenami) nie wahajcie się tylko dzwońcie/piszcie
do Marka I Dąbrówki Lichtarowicz Doświadczenia Polaków, którzy od niedawna mieszkają
w Anglii
Viola Crosby, studentka
University of York szuka chętnych do wzięcia udziału
w badaniach dotyczących doświadczeń i potrzeb Polaków, którzy
w ostatnich latach przyjechali do Anglii w poszukiwaniu pracy. Viola
pracuje także jako wolontariusz w Citizens Advice Bureau i ma nadzieję,
że jej badania pomogą w działaniach biura, ulepszą
jego pracę tak by wychodziło naprzeciw aktualnym potrzebom Polaków.
Viola szuka ochotników (w wieku 20-35 lat) aby przeprowadzić wywiad
(w dowolnym, odpowiadającym wam czasie). Jeżeli chcielibyście
pomóc w badaniach lub dowiedzieć się o nich czegoś więcej,
Viola prosi o kontakt: 07791-166734.
można także napisać do niej: The Department of Social
Policy, University of York, Heslington, York, YO10 5DD lub wysłać
email vlc501@york.ac.uk
Praca Labourer Salary: Ł6.65 per hour
We
are recruiting for a Labourer to work with a Carpet Fitter on a secure
facilty in Care
Assistant Salary:
Ł6.00 - Ł7.30 per hour, (nights) Part-time Permanent The
RMBI is a registered charity providing a variety of care services to
elderly Freemasons and their dependents throughout our 17 Care Homes in
the If
you're searching for the perfect place to develop your skills, look no
further than As
a Care Assistant, you will be meeting the individual care needs of our
residents in a way that respects their dignity and promotes their
independence. Good communication skills alongside an understanding of the
needs of older people will both be important traits for this really
rewarding role. Ideally you will already hold an NVQ2 in Care, if not, we
will support you in attaining this qualification. You will be given a free
uniform and free meals. The
vacancy is for night shift working on shift pattern basis, including
alternate weekends. An
enhanced Criminal Records Bureau clearance is required. Contact
us directly at the Home for an application pack on 01904 626238, or e-mail
your CV to us. You can also visit our website to download an application
form. http://www.rmbi.org.uk/htm/homes/homesdetails/connaught.asp
Nasza
mała społeczność on – line się rozrasta!! Należy wspomnieć na łamach biuletynu,
że nasze internetowe forum rozrasta się i zaczyna nabierać
rozmachu!!! Cieszymy się, że zaczynacie wykorzystywać właśnie
forum, aby wymienić poglądy, podzielić się wrażeniami,
zapytać o radę. Jeżeli nie zaglądaliście na naszą
stronę ostatnio, czas to nadrobić. Możecie dowiedzieć
się tam, że mamy już prawie całą drużynę
piłkarską – jeszcze kilku chętnych i będziemy mogli
zagrać mecz!!. Jeżeli szukacie kogoś kto chciałby z Wami
zabrać się samochodem do Polski na Wielkanoc, (żeby było
taniej) albo szukacie współlokatora, chcecie poszukać innej
pracy – napiszcie na forum!!! Dobrze czasami porozmawiać z innymi
Polakami, nie wszyscy tutaj mają kontakt z rodakami. Forum umożliwia
Wam kontakt z fajnymi ludźmi, pisanie po Polsku – niektórzy jakby
zapomnieli gramatyki ;), można także dowiedzieć się
ciekawych rzeczy, pośmiać – zwyczajnie pobyć razem
on-line. Spotkania
biblijne Parafie Our Lady i English Martyrs zapraszaja polska
spolecznosc w Yorku i okolicach na wielkopostne spotkania biblijne (w
jezyku angielskim). Miejsce: kosciol Our Lady – Acomb Godz. 19:45 9 marca – przyjazn i modlitwa 16 marca – przemiany i zmagania 23 marca – biblia 30 marca - odkupienie i rekompensata Wiecej informacji udzielaja Marek L., Ania i Lukasz D.
Artykuły
do biuletynu? Co miesiąc poszukujemy nowych informacji do
umieszczenia ich w biuletynie. Jeżeli chcecie coś opublikować,
prosimy – dajcie nam znać. Biuletyn tworzymy w “międzyczasie”
czyli na ogół w ostatniej chwili. J
Obecnie staramy się aby nowy numer pojawiał się zawsze w połowie
miesiąca. Jeżeli chcielibyście napisać coś do
biuletynu, skontaktujcie się z Dąbrówką Coś
dużo tych biuletynów!!! Nie martwcie się – nie będziecie ich otrzymywać
co dwa tygodnie (he he tak jakbyśmy mieli czas na to, żeby pisać
je tak często J )! Po prostu chcieliśmy trochę ‘podgonić’
z materiałem I nadrobić zaległości. Od tej pory mamy
nadzieję, że wyrobimy się aby nowy numer ukazywał się
na początku każdego miesiąca.
| ||
